Após dois anos de atividades voltadas à inovação e à adoção de tecnologias no setor produtivo, o Programa de Revitalização da Indústria Nordestina (NE 4.0) se prepara para concluir sua atuação no Rio Grande do Norte. O encerramento será marcado por um evento no dia 27 de agosto, às 16h, na Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Norte (FIERN), reunindo representantes das instituições envolvidas na execução da iniciativa.

Financiado pela Superintendência do Desenvolvimento do Nordeste (Sudene) e coordenado regionalmente pela Universidade de Pernambuco (UPE), o programa foi executado no Rio Grande do Norte pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), por meio do Instituto Metrópole Digital (IMD), em parceria direta com a FIERN.

Ao longo de sua execução, o NE 4.0 teve como principal objetivo promover a capacitação de funcionários, gestores e estudantes do Ensino Médio em temas relacionados à Indústria 4.0, além de desenvolver e implementar soluções tecnológicas voltadas às necessidades do setor produtivo local. No Rio Grande do Norte, a iniciativa concentrou suas ações na indústria têxtil e de confecções.

Segundo o coordenador do programa no âmbito do IMD, professor Anderson Paiva Cruz, a definição do setor foi uma escolha estratégica para a atuação da iniciativa no Nordeste. Conforme explica o docente, os estados de Pernambuco, Paraíba e Rio Grande do Norte possuem uma participação relevante na atividade têxtil e de confecções, o que tornou o segmento interessante para a aplicação de soluções relacionadas à Indústria 4.0.

Quatro fases de atuação

As atividades do NE 4.0 no RN foram organizadas em quatro fases, com metas relacionadas ao diagnóstico da maturidade digital das empresas, à capacitação profissional, ao desenvolvimento de projetos de inovação e à formação de jovens.

Na primeira fase, foram realizados diagnósticos em 30 indústrias do setor têxtil e de confecções do estado. A etapa teve como objetivo avaliar o nível de maturidade e de preparação das empresas para a adoção de tecnologias relacionadas à Indústria 4.0.

A segunda fase foi dedicada à capacitação de profissionais. Duas turmas foram formadas, totalizando 100 funcionários e gestores de empresas potiguares. Cada formação teve carga horária de 100 horas, reunindo conteúdos teóricos e práticos relacionados à manufatura avançada.

Já na terceira fase, o programa passou ao desenvolvimento e à implementação de soluções diretamente nas empresas. Nessa etapa, foram realizados 20 projetos de automação e inteligência industrial em organizações do Rio Grande do Norte. Os projetos contaram com a atuação de consultores, em sua maioria professores e pesquisadores da UFRN, além de colaboradores de Pernambuco e da Paraíba, e bolsistas de extensão.

A proposta foi desenvolver soluções customizadas a partir das necessidades apresentadas pelas próprias empresas. Ao todo, 20 instituições participaram dessa etapa.

A quarta fase, por sua vez, teve como foco a formação de estudantes do Ensino Médio. Duas turmas foram capacitadas em conteúdos relacionados à Indústria 4.0 e inovação, reunindo mais de 40 participantes.

“Desse grupo, cinco estudantes foram selecionados para participar diretamente dos projetos desenvolvidos nas indústrias durante a terceira fase”, informa Anderson Paiva Cruz.

Caso de sucesso

Entre as empresas participantes do programa, um dos destaques foi a potiguar Matersol. De acordo com o professor Anderson Cruz, o resultado esteve relacionado ao trabalho conjunto desenvolvido entre a empresa e o consultor responsável pelo projeto.

Durante a participação no programa, a Matersol – marca especializada em moda praia e fitness – apresentou suas principais demandas e dificuldades operacionais e trabalhou em conjunto com a equipe de consultoria na definição das soluções tecnológicas.

A partir disso, foram implantados sistemas de automação em processos produtivos e estratégicos da empresa e também foi desenvolvido um painel de Business Intelligence (BI) destinado a apoiar os gestores na análise de informações e na tomada de decisões.

Com o encerramento das atividades, o programa conclui um ciclo de cinco anos de ações voltadas à transformação digital da indústria potiguar. Ao longo desse período, conforme afirma Anderson Cruz, foram alcançadas as metas estabelecidas nas quatro fases da iniciativa, envolvendo diretamente 30 empresas na etapa de diagnóstico, 20 empresas em projetos de inovação, 100 profissionais capacitados e mais de 40 estudantes do Ensino Médio.